可持續水管理組織架構及合規聯系人

水管理組織架構圖

公司成立可持續水管理組織架構，負責：

1．在全公司范圍內組織安排可持續水管理工作的實施，開展節約用水的宣傳教育工作。

2．負責全公司節約用水的管理，做到節水工作“四到位”，即用水節水制度到位、計劃到位、節水目標到位、節水措施到位。貫徹執行有關節水工作的方針、政策和法律、法規，加強日常性的節水宣傳。

3．負責全公司計劃用水指標管理，制定各部門用水定額。

4．負責全公司節約用水規劃和統計工作；負責全公司用水人員的培訓，編寫水管理工作制度；負責組織推動節約用水的先進經驗、技術和交流。

5．負責全公司水管理工作的具體組織協調工作，負責上級領導或集團總部交辦的各項工作。

職責分工描述：

1.總經理：公司可持續水管理體系的最高領導者；

2.設備能源處：負責整體可持續水管理體系的運行；負責年度用量計劃管理、數據跟蹤；負責用水情況計量監測及記錄統計；負責用水相關項目的改造方案、施工；報告本廠用水概況，水利用效率、節水效益分析、所采取的節水措施及落實情況、節水目標完成情況，接受政府及公司組織的水管理培訓，本年度節水工作計劃等內容；

3.安全環保處：負責工廠的環境合規管理；負責工廠的環境管理體系的運行；負責工廠水管理培訓；節水指標完成情況跟蹤；

4.供應處：收集流域內原輔料供應商及外包服務商用水相關數據及相關溝通；

5.人事行政處：負責員工飲用水設施及衛生設施的維護、清潔，關注員工的用水需求；

6.運營處：落實節水指標，執行日常用水節水管理及數據提報；

環境合規負責部門：安全環保處

聯系方式：蔣方偉 15561840801

蒙牛乳業（尚志）有限責任公司對可持續水管理的承諾

水資源是我們長期持續運營的關鍵。我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需求，并致力減低業務對環境造成的影響。我們致力與各方合作減少生產流程的水資源消耗，保護共享的水資源。

依據AWS國際可持續水管理標準的目標和原則，成為優秀的可持續水管理領袖企業，我們承諾:

1、遵守法律法規及與水相關的國家和國際條約的要求,履行社會關懷、環境保護、水資源管理、水資源再利用計劃、循環經濟計劃、節能減廢等企業公民責任；

2、實施水資源短缺帶來的風險評估及制定商業責任戰略；

3、應用水污染的防治技術及廢水治理措施技術；

4、持續精進完善公司在可持續水管理領域的績效，努力實現AWS國際可持續水管理標準五項成果即:可持續的水平衡、良好的水質、完善的管理制度、健康的重要水相關區域和充足安全的飲用水和衛生設施;

5、持續并積極地支持與配合地方與流域的政策行動方案，與公共部門機構協調并支持政府在水資源保護方面的努力，開展對流域水資源水環境的保護，并做出貢獻；

6、以公開和透明的方式與利益相關方保持互動與合作,并定期披露水管理方面的績效和進展；

7、為實現以上的承諾，安排充分的資源，共創地球環境的永續美好。

                                                                                                                        承諾人：          

日 期：  2025 年 10 月 20 日

蒙牛乳業（尚志）有限責任公司

水資源管理戰略

為實現我們的可持續發展戰略，在水資源管理領域，蒙牛乳業（尚志）有限責任公司遵循蒙牛集團的可持續水資源政策，致力于不斷提升在自身運營的水管理績效，并為員工、流域和社區的水安全保障作出貢獻。具體的戰略重點、目標包括:

1、政策

1）到2028年，單噸乳制品耗水量呈現持續下降趨勢（單噸乳制品耗水量較2025年下降2%）。

2）制定完善的水資源管理政策、制度體系。

2、管理

1）至2026年上半年，通過AWS可持續水管理認證。

2）組織可持續水管理培訓賦能，推進可持續水管理能力建設。

3）開展工藝節水及節水項目實施，橫向覆蓋源、輸、用、儲等過程，縱向應用節、梯、回、補等方法。

4）定期監測公司的水資源耗量及密度。